Politiky, certifikáty
V roce 2025 obhájila naše společnost certifikaci systémů managementu kvality dle ČSN EN ISO 9001, ekologického managementu dle ČSN EN ISO 14001, bezpečnostního managementu dle ČSN ISO 45001, energetického managementu dle ČSN EN ISO 50001 a protikorupčního managementu dle ISO 37001.
Prioritami skupiny Veolia Energie v ČR, kterými se řídí při svých každodenních činnostech, jsou ochrana životního prostředí, bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců při práci, poskytování kvalitních služeb zákazníkům, dodržování morálních a etických zásad a postupů, společenská odpovědnost.
V roce 2019 se vedení Veolia Energie ČR rozhodlo zavést Compliance program, jehož cílem je předcházet, odhalovat a reagovat na chování, které by bylo v rozporu s interními a právními předpisy.
Důkazem o úspěšném zavedení Compliance programu je získání certifikace Systému protikorupčního managementu dle ČSN ISO 37001.
V rámci přijaté Politiky udržitelného rozvoje se skupina Veolia Energie v ČR zavazuje vytvořit veškeré potřebné podmínky pro integrovaný systém řízení a zajistit nezbytné zdroje pro jeho uplatňování, udržování a neustálé zlepšování.
Dbáme na bezpečnost a ochranu zdraví při práci všech osob, které se na aktivitách Veolie Energie podílejí. Neustálou modernizací technologií, využíváním profesionálního know-how a snižováním energetické náročnosti aktivně přispíváme ke zlepšování životního prostředí.
Vedení Skupiny vytvořilo a představenstvo společnosti VEČR, a.s. schválilo Politiku systému protikorupčního managementu,ve které se zavazují vytvořit prostředí a firemní kulturu odmítající korupci, stanovovat a dodržovat cíle a opatření pro udržení a neustále zlepšování systému protikorupčního managementu.
Compliance metodiky k ochraně hospodářské soutěže
Vedení společnosti považuje dodržování pravidel hospodářské soutěže za jeden ze základních pilířů našeho podnikání. Jsme přesvědčeni, že poctivé soutěžní prostředí může vést k dlouhodobému a udržitelnému rozvoji našich aktivit. Proto klademe důraz na to, aby všechny naše činnosti byly prováděny v přísném souladu s právními předpisy na ochranu hospodářské soutěže. Pro systematické řízení této oblasti jsme zavedli compliance program postavený na třech základních pilířích – prevenci, detekci a reakci na možná porušení pravidel.
Zavazujeme se aktivně podporovat informovanost našich zaměstnanců o těchto pravidlech a vytvářet prostředí, kde je dodržování soutěžního práva přirozenou součástí firemní kultury. Podporujeme zaměstnance v tom, aby jakékoliv podezření na porušení pravidel hospodářské soutěže neprodleně oznámili prostřednictvím etické linky, svému nadřízenému nebo zástupci Compliance. Pro zajištění jednotného přístupu k ochraně hospodářské soutěže jsme vydali interní předpisy, které poskytují praktický návod, jak rozpoznat protisoutěžní jednání, jak mu předcházet a jak postupovat v rizikových situacích.
Věříme, že férové soutěžní prostředí spolu s našimi odbornými znalostmi a inovativním přístupem jsou klíčem k udržení důvěry našich zákazníků a k dalšímu rozvoji společnosti.