Půl milionu korun rozdělila Veolia Energie ČR mezi své zaměstnance, kteří konají dobré skutky

Dne 12. září proběhlo v alternativním centru PANT v Ostravě slavnostní předávání symbolických šeků letošním úspěšným žadatelům ze skupiny Veolia Energie v ČR.
 

Podporovat aktivní zaměstnance, kteří část svého volného času věnují práci pro neziskové organizace nebo pomoci potřebným, to je cílem programu Nadačního fondu Veolia s výstižným názvem MiNiGRANTY. 

Program MiNiGRANTY se mezi zaměstnanci těší velké oblibě. V letošním již 11. ročníku schválila správní rada nadačního fondu podporu ve výši převyšující 4 mil. korun pro celkem 144 projektů z České republiky. Z tohoto celkového počtu stojí za 22 projekty zaměstnanci Veolia Energie ČR. Jejich projekty podpořil Nadační fond Veolia částkou půl milionu korun. Rozhodujícím kritériem pro přidělení příspěvku žadatelům byl opět především celkový přínos projektu a míra osobního zapojení zaměstnance.

Slavnostní předávání symbolických šeků proběhlo v centru PANT za přítomnosti oceněných zaměstnanců a zástupců organizací, v jejichž prospěch je finanční částka určena. Mezi úspěšnými v tomto roce převažují projekty zaměřené na zdravotně znevýhodněné skupiny a volnočasové aktivity dětí a mládeže, vybrány však byly i projekty z oblasti komunitního života, osvěty či životního prostředí.

Mezi podpořenými záměry najdeme např. projekt pana Pavla Marečka, který umožní Radomíru Krupovi, těžce tělesně postiženému otci jednoroční holčičky, nákup speciálního přídavného zařízení na jeho invalidní vozík, díky němuž budou moci podnikat společné výlety do hor a přírody. Opakovanou podporu získal projekt pana Vladislava Olesze ve prospěch organizace Bílá Holubice. Ta umožňuje prožít tělesně a mentálně postiženým radost z tance. Odtrhnout děti od elektroniky a přimět je ke sportování a aktivnímu trávení volného času se prostřednictvím svých projektů budou ve svém volném čase snažit např. pan Robert Hýl (fotbal), pan Vítězslav Mečár (judo) či pan Radek Sittek (rugby).

„Velmi si vážíme toho, kolik našich kolegů se ve volném čase věnuje dobrovolnictví – pomáhá potřebným, pečuje o životní prostředí, pracuje s dětmi a mládeží nebo se angažuje v komunitním životě. Prostřednictvím MiNiGRANTŮ se je snažíme v tomto počínání podporovat,“ uvedla Vendula Valentová, ředitelka Nadačního fondu Veolia.